|
zaterdag, 05 mei 2012 00:00 |
In Amerika verschijnt het concept van de stakeholders vroeg in de jaren 70. Dat bleek daar de eerste stap in de richting van corporate social responsibility. Maar eerst komt de op het stakeholders-concept aansluitende kwaliteitsbeweging op gang in 1981. Helaas wordt die al snel afgeremd door de extreme liberalisering en deregulering ingezet door president Ronald Reagan en resulterend in een focus op kortetermijnresultaten en -management.
|
|
Lees meer...
|
|
|
zaterdag, 28 april 2012 07:09 |
Ondanks het feit dat de maatschappij sterk aan verandering onderhevig is, blijft één ding fier overeind staan: de jeugd heeft de toekomst! Een kijkje op de website van de Junior Chamber International (JCI) leert ons hoe de jeugd met haar toekomst omgaat. Of om kán gaan.
|
|
Lees meer...
|
|
zaterdag, 28 april 2012 07:09 |
Integraal personeelsbeleid (IPB) betekent dat personeelsbeleid doelgericht, samenhangend, resultaat- en vooral toekomstgericht wordt aangepakt. Het personeelsbeleid en de personeelsinstrumenten worden afgestemd op visie, missie en strategische doelen van de organisatie. De instrumenten die nodig zijn worden veel preciezer gericht op wat organisaties en medewerkers nodig hebben en competenties worden ontwikkeld in afstemming met de doelen die de organisatie zich stelt. Deze vorm van personeelsbeleid... |
|
Lees meer...
|
|
|
zaterdag, 21 april 2012 00:00 |
Zoals in deel 1 beschreven was het leven meestal geen lolletje in het verleden. Door de geschiedenis heen waren er overal ter wereld drie sociale rangen, de geestelijkheid (in welke primitieve vorm vanaf de oudheid dan ook), de adel (ofwel de sterksten, leiders, tirannen, dictators) en de onmondigen. Voor die laatste en grootste categorie was het leven hard, wreed en kort.
|
|
Lees meer...
|
|
zaterdag, 21 april 2012 00:00 |
Wellicht heeft u er al eens van gehoord, het project Rumbo pa Trabou. Een programma om personen die al langere tijd thuis zitten zonder werk, weer aan het werk te krijgen. Een soort omscholing en arbeidsbemiddeling voor de onderstand. Uitgevoerd door het bedrijf ICE Caribbean, in een opdracht van DWI (onderdeel van de sector Arbeid van het ministerie van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn) en gefinancierd met SEI-gelden.
|
|
Lees meer...
|
|
|
|
|
<< Start < Vorige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Volgende > Einde >>
|
|
Pagina 1 van 13 |
